3 claves para definir la filosofía de tu empresa (+ 10 ejemplos) (2022)

Cada empresa tiene una manera de llevar a cabo sus procesos internos y un estiloque la distingue de la competencia.

En la creación de la identidad corporativa de tu organización es importante que implementes una filosofía de la empresa. Así como definir el branding de tu negocio es clave para alcanzar tus objetivos de marketing de manera eficaz, la filosofía de tu empresa establece un ambiente propicio para llegar a ellos.

Hablar de la filosofía de una empresa es hablar de su identidad, de su personalidad y de sus límites. Por eso aquí te detallaremos las claves para precisar la filosofía de tu negocio y te mostraremos algunos ejemplos al respecto.

Manual Gratis

Crea la misión y visión de tu empresa

Cuéntanos un poco de ti para acceder al manual

¿Qué es la filosofía de una empresa?

La filosofía de una empresa es el conjunto de elementos que definen las prácticas empresariales que utiliza un negocio para alcanzar sus objetivos comerciales. Permite fortalecer las relaciones con sus clientes y resume el ambiente, la cultura y los valores de la compañía.

3 claves para definir la filosofía de tu empresa (+ 10 ejemplos) (1)

En general, la filosofía de una empresarepresenta las creencias con las que los integrantes de dicha compañía se guían para realizar sus actividades.

(Video) ¿Qué son las VENTAJAS COMPETITIVAS DE UNA EMPRESA📈📑📊? 🤔 / EJEMPLO👌

Para desarrollar una filosofía empresarial es necesario queestablezcas la misión, la visión y los valores de la misma.

Para qué sirve definir la filosofía de tu empresa

No importa el tamaño de tu organización: la filosofía corporativa debe ser parte fundamental de tu estrategia, pues te ayuda a crear relaciones más significativas entre tus empleados ycon tus clientes.

Por un lado, te permite establecerlas prácticas empresariales con las que se identificará tu organización, que se convierten en la guía más importante al momento de tomar decisiones ollevar a cabo acciones en su interior. Por el otro, mantienes una coherencia entre lo que sucede en tus engranajes y en cada interacción con los clientes, proveedores,socios y público en general. Eso es clave para que te reconozcan y, si comparten tu misma filosofía, se identifiquen más contigo. Así se afianza la lealtad a una marca, empresa o negocio.

Características de la filosofía empresarial

  • Está creada con base en los objetivos que la empresa desea alcanzar.
  • Tiene en cuenta el contexto en el que se plantea. Por eso puede ser flexible cuando hay cambios en el mundo, porque las condiciones externas obligan a revisar guías y metas.
  • Se define en pocas palabras y es clarapara que cualquier persona pueda entenderla, aunque no sea parte de la empresa.
  • Es el elemento con el que clientes, proveedores y público pueden identificarse, pero también los inversionistas lo consideran para decidirse en destinar su dinero en la empresa.
  • Por lo tanto, la filosofía empresarial está al alcance en todos en canales oficiales, como sitios web.
  • Puede adaptarse con el paso del tiempo. Los avances tecnológicos, los retos que cada generación enfrenta y los cambios en el mercado exigen que las empresas se adapten a las transformaciones. Una filosofía empresarial también debe ser flexible para seguir el paso.

Elementos de la filosofía empresarial

Son 3, principalmente:

1. Misión

Tu misión se refiere al objetivo o propósito que tiene tu empresa, es decir, la razón de ser y el motivo de tu negocio. Para definir la misión de tu empresa es necesario que respondasa la pregunta:¿por qué lo haces?

2. Visión

Alude al camino que seguirá tu compañía a largo plazo para alcanzar los objetivos comerciales. Orientará las decisiones estratégicas que tomes en el camino para crecer y prosperar. En pocas palabras,en la visión defines el futuro que deseas para tu empresa.

3. Valores

Es el conjunto de principios, creencias y reglas que rigen tu empresa. Son el soporte de la cultura organizacional y buscan inspirar y regular el día a día de tu compañía. En general, los valores son los principios de conducta con los que se manejan los integrantes de una empresa ydeterminan tu imagen como organización.

Relación entre filosofía, misión, visión y valores

Como puedes notar, los tres pilares que dan soporte a la filosofía de una empresa son su misión yvisión. Solo al definirlos quedarán claros los objetivos estratégicos, lo que deseas alcanzar y bajo cuál ética será posible. De esta forma es fácil explicarle al público las creencias que rigen las actividades de la organización y cómo piensan y gestionan el impacto que tienen en el contexto donde las realizan.

Una vez que ya tienes definidos estos elementos, puedes comenzar a crear la filosofía de tu empresa. Sigue estos consejos para lograrlo.

Cómo crear la filosofía de una empresa: 4 claves

A continuación definiremos las claves que te ayudarán a crear la filosofía de tu empresa:

1. Establece tu misión

El concepto de la misión de tu empresa es fundamental para ayudar a las personas a comprender cuál es la naturaleza de tu negocio, además de que te permitirá recordarles a tus empleados por qué hacen su actividad todos los días.

La misión de una empresa sirve de guía para ayudarte a tomar decisiones estratégicas y es la clave que motivará a tus empleados a seguir trabajando por tu marca. La declaración de la misión de tu negocio debe ser sencilla y clara para que las personas sigan la dirección correcta para alcanzar los objetivos.

Todas las decisiones que se tomen en tu compañía deben estar basadas en la misión, ya que esta es la verdadera razón de ser del negocio y deberá estar al alcance de cualquiera que quiera conocer más sobre tu marca. Para definir la misión de tu empresa ten presente lo siguiente:

  • Enfócate en tu producto o servicio y los beneficios que proporcionaa la sociedad en general.
  • Resalta lo que tu producto o servicio aporta a los miembros de tu organización.
  • Debe estar pensada a largo plazo.
  • El objetivo debe ser claro y alcanzable.

Por último, no olvides verificar que la misión siga vigente por lo menos cada dos años. Si por alguna razón tus objetivos comerciales cambian de dirección, deberás replantear la misión de tu empresa.

2. Determina tu visión

Al ser la guía que llevará a tu equipo a la meta deseada, debe ser clara y precisa.

(Video) KAIZEN: Filosofía de la MEJORA CONTINUA (+1% Cada Día) - El Secreto Empresarial y Motivador de Japón

Para definir la visión de tu empresa debes responder a la pregunta: ¿qué es lo que quieres lograr? Descubre si la meta planteada está dentro de tus posibilidades o si es algo imposible de alcanzar. Aterriza cada una de las metas que estás buscando y encuentra las posibilidades de llevarlas a cabo basándote en tus objetivos comerciales a corto, medio y largo plazo. Para definir la visión de tu negocio ten en cuenta lo siguiente:

  • Establece metas realistas y concretas.
  • Considera tus fortalezas y debilidades.
  • Evalúa tus capacidades.

Por último, la visión de una empresa deberá estar abierta a las posibilidades de cambio y adaptarse a las necesidades de los integrantes de la misma.

3. Elige tus valores

Los valores van a diferenciarte de la competencia y te harán sobresalir de manera única.

La esencia de tu empresa está en los valores que establezcas. Estos tienen que ver con la personalidad de tu marca: pueden reflejar optimismo, honestidad, solidaridad y transparencia. Para determinar los valores de tu empresa de manera eficaz considera lo siguiente:

  • Encuentra los parámetros querepresentarán el comportamiento entre tus colaboradores.
  • Puntualiza los rasgos que te hacen diferente de tu competencia.
  • Establece prioridades y actúa de acuerdo con estas.

Es muy importante que, una vez que hayas identificado los valores que definen a tu compañía, observes cómo están siendo implementados para ver si están alineados con tus objetivos de marca o si será necesario replantearlos.

4. Establece un código y compártelo con tus colaboradores

Ahora que tienes tu misión, visión y valores, es momento de que generes un documento, comúnmente conocido como «código de ética», donde quede todo asentado.

El código debe contener, además de los tres elementos anteriores:

  • Carta de presentación por parte de la directora o director de la empresa.
  • Marcos de decisiones donde ayudes a los empleados a saber cómo deberían actuar en una situación real, con base en los valores que definiste previamente.
  • Medidas preventivas, disciplinarias y repercusiones posibles de incumplir el código.
  • Medios de comunicación para que los empleados, clientes y otras partes interesadas expresensus dudas o hagan denuncias.
  • Recursos de ética más allá de la empresa, como códigos profesionales, normasaplicableso buenas prácticas.

Asegúrate de que todos en tu empresa conozcan este código y que esté visible en tu sitio web. Debe ser un documento dinámico, por lo que te será muy útil actualizarlo y realizar capacitaciones al respecto.

Queremos compartirte algunos ejemplos de filosofías empresariales reales, para que veas cómo algunas marcas aplican lo que ya mencionamos.

10 ejemplos de filosofías empresariales inspiradoras

A continuación,te damos algunos ejemplos de filosofía de una empresa con los que puedes inspirarte:

1. Filosofía empresarial de Walt Disney

Esta compañía fue fundada en octubre de 1923 por los hermanos Walt y Roy Disney y ha logrado mantenerse como una de las empresas de comunicación y entretenimiento más grandes del mundo.Tiene una buena reputación en el mercado actualy su negocio se ha expandido, convirtiéndose no solo en una productora de películas de animación, sino que también ha incursionado en canales digitales y cuenta con parques temáticos alrededor del mundo. Su filosofía de empresa está basada en la amabilidad y el respeto hacia los demás.

3 claves para definir la filosofía de tu empresa (+ 10 ejemplos) (2)

Imagen deWalt Disney Company

En su misión, Walt Disneymenciona las mentes creativas que están detrás de todos sus proyectos, promoviendo asíel sentido de pertenencia entre sus colaboradores que ayudan a entretener e inspirar a personas alrededor del mundo.

2. Filosofía empresarial de Microsoft

Esta compañía fue fundada por Bill Gates y Paul Allen en 1975 y es actualmente es una de lasmás grandes empresas desarrolladoras de software en el mundo,a pesar del mercado tan competitivo. La filosofía de empresa de Microsoft es ayudar a las personas y las empresas en todo el mundo a que desplieguen su potencial. En su misión refleja sus principales valores que representan la manera en que esta compañía se desenvuelve en los negocios, así como con sus propios empleados.

3 claves para definir la filosofía de tu empresa (+ 10 ejemplos) (3)

Imagen deMicrosoft

(Video) 3 claves para acelerar la ejecución en tu negocio

Como parte de su filosofía, Microsoft valora la diversidad e inclusión, el medio ambiente y la innovación; su objetivo es claro y conciso.

3. Filosofía empresarial deSamsung

Esta compañía tiene una filosofía en la que promete actuar siempre de manera responsable como parte de su espíritu. Samsung busca hacer un mundo mejor a través de la tecnologíapor medio de valores sólidos que le permiten realizar buenos negocios.Las decisiones que se toman en esta empresa se rigen por sus valoresy un código de conducta riguroso. Como misión, Samsung busca convertirse en una de las empresas más éticas del mundo mediante la capacitación de sus empleados y con sistemas de monitoreo para que todos sus procesosseanjustos y transparentes.

3 claves para definir la filosofía de tu empresa (+ 10 ejemplos) (4)

Imagen deSamsung

4. Filosofía empresarial de Nestlé

Esta empresa multinacional suiza de alimentos fundó su primera fábrica en España con apenas 30 trabajadores; hoy en día tiene más de281.000colaboradores en todo el mundo. Como filosofía de empresa busca reconocer, valorar y desarrollar el potencial de todo su equipo humano, otorgando confianza y transparencia al actuar de manera honesta. Su principal misión es contribuir a la nutrición, salud y bienestar de las personas en todo el mundo, teniendo en cuenta el valor que crean tanto para la compañía como para la sociedad en general.

3 claves para definir la filosofía de tu empresa (+ 10 ejemplos) (5)

Imagen deNestlé

Lafilosofía empresarial de Nestlé busca satisfacer las necesidades y superar las expectativas de sus clientes y de los consumidores.

3 claves para definir la filosofía de tu empresa (+ 10 ejemplos) (6)

5. Filosofía empresarial deHubSpot

En HubSpot tenemos claro que lo que hacemos es en beneficio de nuestros clientes y que el ambiente de trabajo es un lugar donde todos reflejamos nuestro espíritu: personas que hablan apasionadamente sobre cómo transformar los negocios. Por eso creemos que el marketing no debe importunar a las personas y que cada herramienta debe ser fácil de usar y, al mismo tiempo, poderosa. En HubSpot creamos una plataforma que combina el software, la educación y el sentido comunitario para ayudar a las empresas a crecer mejor todos los días.

3 claves para definir la filosofía de tu empresa (+ 10 ejemplos) (7)

En palabras de Brian Halligan y Dharmesh Shah, cofundadores de HubSpot, creemos que un enfoque «despiadado» no beneficia a los clientes ni a las empresas. En su lugar, creemos en que las marcas pueden impactar positivamente en la vida de las personas y solucionar sus necesidades específicas.

6. Filosofía empresarial de Doméstika

Doméstika nació como una comunidad de creativos que querían apoyarse, compartir conocimiento y crear conexiones valiosas para desarrollarse en el ámbito profesional. No tardó mucho en darse cuenta de que ese modelo podría llegar a más personas en distintas partes del mundo. Así que antes de que se adoptaran las clases en línea como algo normal, ya ofrecía cursos a distancia para muchas disciplinas: escritura, fotografía, pintura, carpintería. Eso es lo que define la filosofía de Doméstika, que se encarga de producir contenido para quien desea ampliar o mejorar sus habilidades artísticas, con tres palabras principalmente: crea, comparte, aprende.

3 claves para definir la filosofía de tu empresa (+ 10 ejemplos) (8)

Imagen de Doméstika

7.Filosofía empresarial de Rotoplas

Esta empresa se dedica a ofrecer soluciones para el consumo y aprovechamiento del agua: para su almacenamiento, tratamiento, uso en agricultura, calentamiento, conducción y purificación. Por lo tanto, se preocupa de ser transparente en lo que rige sus innovaciones y la oferta que tiene disponible en América Latina.

3 claves para definir la filosofía de tu empresa (+ 10 ejemplos) (9)

Imagen de Rotoplas

(Video) 🤫 3 CLAVES para DIFERENCIAR TU MARCA con QUIÉN ERES y no con lo que haces

8.Filosofía empresarial de Anagrama

Para esta editorial es muy importante hablar de cómo comenzó y quién ha sido su cabeza durante todo ese tiempo. Así que su filosofía empresarial aparece en dos columnas: la izquierda para contar la historia de sus primeras publicaciones y el tipo de literatura a la que apuesta, y la derecha, que habla de José Herralde y su pasión por la edición. De esta forma, demuestra la búsqueda que Anagrama emprende con cada título publicado y cómo respalda sus dictámenes.

3 claves para definir la filosofía de tu empresa (+ 10 ejemplos) (10)

Imagen de Anagrama

9.Filosofía empresarial de Etsy

Etsy les habla a los diferentes tipos de usuarios que acuden a sus tiendas: los nuevos creadores que comercian sus artículos, la gente que les compra y a quienes ya son parte de la comunidad desde hace tiempo. Esta es una buena forma de compartir una filosofía empresarial, porque refleja que es consciente de que cada segmento tiene preocupaciones distintas y, por lo tanto, desea conocer cómo los resuelve la empresa. Es una buena idea para darles tranquilidad a los usuarios.

3 claves para definir la filosofía de tu empresa (+ 10 ejemplos) (11)

Imagen de Etsy

10.Filosofía empresarial de Lego

Cuando el producto estrella de una empresa está dirigido a los niños, existe mucha preocupación por la manera en que desarrolla y comercializa la oferta. Lego lo tiene muy presente. Por eso tiene una sección bastante completa que abarca Lego Group y Lego Brand, dos partes que conforman lo que la marca representa: imaginación, aprendizaje, creatividad, calidad, entre otros valores, con la creencia principal de que «los niños son nuestros modelos a seguir».

3 claves para definir la filosofía de tu empresa (+ 10 ejemplos) (12)

Imagen de Lego

La filosofía de tu empresa es un elemento que te ayudará a definir los objetivos que estás persiguiendo, así como el camino que te llevará a alcanzarlos. Si buscas más ejemplos de misión, visión y valores empresariales,consulta nuestra selección.

3 claves para definir la filosofía de tu empresa (+ 10 ejemplos) (13)

3 claves para definir la filosofía de tu empresa (+ 10 ejemplos) (14)

Publicado originalmente el 06 de septiembre de 2021, actualizado el 06 de septiembre de 2021

Topics:

Branding

(Video) Cómo definir MISIÓN, VISIÓN y VALORES organizacionales PASO a PASO 🎯 +EJEMPLOS prácticos

FAQs

¿Qué es la filosofía de una empresa y ejemplos? ›

La filosofía empresarial puede ser una frase sucinta o un conjunto de palabras que motivan las acciones de una organización y sus miembros. Estos son los principios que se tienen en cuenta en los acuerdos comerciales. Por ejemplo, un transportista puede tener como filosofía la “agilidad ante todo”.

¿Cuál es la filosofía de la empresa Coca Cola? ›

Satisfacer con excelencia a los consumidores de bebidas. Ser el mejor líder total de bebidas, que genere valor económico, social y ambiental sostenible, gestionando modelos de negocio innovadores y ganadores, con los mejores colaboradores en el mundo. Son la clave para guiar nuestra conducta día con día.

¿Cuál es la filosofía de la empresa Nike? ›

Improvisar, buscar, proteger y adaptar: la filosofía de diseño en Nike.

¿Cuáles son los objetivos de una empresa ejemplos? ›

Ejemplos de objetivos de las empresas
  • Mantener o aumentar la rentabilidad del negocio.
  • Obtener mayor productividad.
  • Ofrecer un excelente servicio al cliente.
  • Atraer y retener al capital humano.
  • Alcanzar a los clientes adecuados.
  • Mantener los valores fundamentales de la empresa.
  • Tener un crecimiento sostenible.
8 Mar 2022

¿Cuáles son los valores de una empresa ejemplos? ›

Ejemplos de valores de empresas

Liderazgo, colaboración, integridad, responsabilidad, pasión, diversidad y calidad. Aprendizaje, éxito e inclusión. Seguridad, colaboración y creatividad. Innovación, trabajo en equipo, sustentabilidad e impacto social.

¿Cómo hacer una filosofía? ›

Para hacer Filosofía hay que reflexionar sobre las propias experiencias, sobre la realidad del mundo y de la vida, sobre aquello que otros dijeron y escribieron. El filosofar requiere contemplar la realidad, vivir la vida al máximo, experimentar al máximo, pero hacerlo reflexivamente.

¿Cuál es el objetivo de la empresa? ›

Los objetivos de una empresa son resultados, situaciones o estados que una empresa pretende alcanzar o a los que pretende llegar, en un periodo de tiempo y a través del uso de los recursos con los que dispone o planea disponer.

¿Cuál es el objetivo principal de la filosofía? ›

La filosofía es una ciencia que busca alcanzar un punto de comprensión bastante alto con respecto a la vida y aspectos como la finalidad de esta, el razonamiento de las cosas, la sabiduría, la realidad del ser humano, etc.

¿Cómo hacer las políticas de una empresa ejemplos? ›

Ejemplos de lo que son las políticas en una empresa
  • hacer cursos de capacitación.
  • brindar apoyos a la comunidad.
  • no brindar apoyo a la corrupción.
  • brindar precios accesibles al público.
  • formar líderes de trabajos para que guíen a los demás.
  • brindar un entorno amigable, solidario y positivo para los empleados.

¿Cuál es la filosofía de la empresa Apple? ›

“Llevar la mejor experiencia de usuario a sus clientes a través de su innovador hardware, software y servicios.”

¿Cuál es la filosofía de la empresa Bimbo? ›

Buscamos alimentar, deleitar y servir a nuestro mundo, siendo una empresa altamente productiva y plenamente humana.

¿Cuál es la filosofía básica de McDonald's? ›

Nuestros principios. La visión de McDonald's es “ser el lugar y la forma de comer preferidos de sus clientes”, lo que obliga a dirigir esfuerzos y recursos para alcanzar el cien por cien de satisfacción de los consumidores en cada una de sus visitas a los restaurantes.

¿Cuál es la filosofía del trabajo? ›

¿Cuál es su filosofía hacia el trabajo? El entrevistador no busca una larga respuesta aquí. Tienes que ser corto y positivo mostrando un beneficio para la empresa. Tal vez puedes hablar de los buenos sentimientos que te produce hacer tu trabajo y terminarlo.

¿Cuál es la filosofía de Femsa? ›

Ser el mejor tenedor, socio y operador de largo plazo de nuestros negocios. Ser líderes en nuestros mercados. Aspirar a duplicar el valor del negocio cada 5 años. Ser el mejor empleador y vecino de las comunidades en las que operamos.

¿Cuál es el lema de la Coca Cola? ›

La compañía de bebidas gaseosas ha curvado su logo para una campaña en la que pretenden recordar la importancia de abrazarse bajo el eslogan «Real Magic». El poder de la marca Coca-Cola es por todos conocido y cualquier pequeña modificación en su identidad gráfica es noticia en todo el sector de la creatividad.

¿Qué queremos llegar a ser? ›

La visión responde a la pregunta ¿qué queremos llegar a ser? Son las metas que se pretenden alcanzar en el futuro, que han de ser realistas y alcanzables, pero a la vez tener carácter inspirador y motivacional. La visión es fundamental a la hora de establecer los objetivos y diseñar estrategias empresariales.

¿Qué preguntas tiene que responder una visión? ›

  • 1 ¿Cómo será tu empresa en algunos años?
  • 2 ¿Cuáles son tus metas a corto, medio y largo plazo?
  • 3 ¿Cuáles serán los valores y actitudes clave de la empresa?
  • 4 ¿Qué quieres que opinen en un futuro las personas de tu empresa?
  • 5 ¿Qué aspectos para crecer te gustaría conseguir?
6 Sept 2017

¿Cuál es la visión de una empresa? ›

La visión permite definir el camino que se debe seguir para alcanzar las metas propuestas. Para ello, debe representar de una forma clara y realista los principios que dan una identidad a esta empresa y responder a cuestiones como: ¿qué se desea lograr?, ¿hacia dónde nos dirigimos?, ¿dónde queremos estar en un futuro?

¿Cómo hacer una meta ejemplos? ›

Ejemplos de metas a corto plazo
  • Levantarse un día un par de horas más temprano para hacer una diligencia.
  • Ir al mercado y comprar lo necesario para la semana.
  • Concretar una venta específica de la empresa con un cliente puntual.
  • Limpiar el departamento a fondo.
  • Contratar a una nueva secretaria.

¿Cómo se clasifica a las empresas? ›

La manera más habitual en la que las empresas son clasificadas es de acuerdo a su actividad económica, su constitución jurídica, su tamaño, su alcance geográfico y el origen de su capital. Estos criterios son esenciales para entender a fondo cuál es la clasificación de las empresas.

¿Qué son las metas y ejemplos? ›

Ejemplos de meta

Las metas pueden ser sumamente diversas, ya que dependen de las aspiraciones de cada persona u organización que se las plantea, por ejemplo: Perder peso. Para muchas personas alcanzar un peso más equilibrado es una meta personal, cuyo cumplimiento involucra otra serie de objetivos y pequeños pasos.

¿Cómo se escribe una misión? ›

La misión debe de ser amplia, concreta, motivadora y posible; puede construirse tomando como base las preguntas:
  1. • ¿ Quiénes somos? – Identidad, legitimidad. • ¿ ...
  2. • Un verbo que indique cambio del status quo (incrementar, bajar, generar, eliminar, transformar, etc.). • ...
  3. • Definir qué es la empresa y lo que aspira a ser. •
8 Oct 2013

¿Cómo se escribe una misión y visión? ›

¿Cómo hacer una misión y visión empresarial paso a paso?
  1. Define los valores de tu empresa.
  2. Describe qué te motivó a crear tu empresa, tus productos y/o servicios (Misión);
  3. Describe cómo visualizas el futuro de tu empresa y qué objetivos deseas alcanzar (Visión);
12 Aug 2020

¿Cuál es mi filosofía? ›

Esta expresión se usa frecuentemente para describir el modo en que una persona o grupo de personas percibe el modo de existir. Por ejemplo: “Mi filosofía de vida está en hacer el bien sin mirar a quien”. También se usa de manera ligera como equivalente “estilo de vida”.

¿Qué es la filosofía personal ejemplos? ›

Soy una persona sincera, cuando pienso o siento que debo decir algo lo digo sin rodeos. Me considero una persona amable, responsable, noble y sobre todo alguien que le gusta estar bien con todas las personas, siempre tratando de ser de ayuda para las personas.

¿Cómo mejorar en filosofía? ›

6 consejos para pasar exámenes de filosofía
  1. Relaciona conceptos. ...
  2. “Los grandes conocimientos engendran las grandes dudas” (Aristóteles) ...
  3. Apoyo en otros estudiantes y apuntes. ...
  4. Estudia a diario. ...
  5. 5. Lee. ...
  6. Deja que tu pensamiento se desarrolle.
1 Jun 2015

¿Cuáles son los tipos de empresas que existen? ›

Tipos de empresas según diferentes criterios
  • Empresas del sector primario. Agricultura, ganadería, pesca y minería. ...
  • Empresas del sector secundario (industrial). Empresas dedicadas a la industria y la construcción, es decir, la transformación de bienes.
  • Empresas del sector terciario (sector servicios).

¿Cuáles son los tipos de estrategias empresariales? ›

Las estrategias empresariales son un conjunto de acciones que se llevan a cabo en una empresa con el fin de lograr crear una ventaja competitiva. Existen diferentes tipos de estrategias, las cuales son: competitivas (producto y marketing), funcionales (optimización de recursos), y corporativas (imagen de empresa).

¿Cuáles son los tipos de filosofía? ›

Índice
  • 2.1 Metafísica.
  • 2.2 Gnoseología.
  • 2.3 Epistemología.
  • 2.4 Lógica.
  • 2.5 Ética.
  • 2.6 Estética.
  • 2.7 Política.
  • 2.8 Lenguaje.

¿Cuáles son los tipos de filosofía que hay? ›

La filosofía puede dividirse en diversas ramas. La filosofía del ser, por ejemplo, abarca a la metafísica, la ontología y la cosmología, entre otras disciplinas. La filosofía del conocimiento incluye a la lógica y la epistemología, mientras que la filosofía del obrar se relaciona con cuestiones como la ética.

¿Qué son las normas de una empresa ejemplos? ›

Las normas de una empresa son el conjunto de disposiciones formales o informales que rigen el funcionamiento interno de una organización administrativa. Por ejemplo: normas de seguridad, normas de convivencia, normas de vestimenta.

¿Qué es el control de la calidad? ›

El control de calidad consiste en la implantación de programas, mecanismos, herramientas y/o técnicas en una empresa para la mejora de la calidad de sus productos, servicios y productividad. El control de la calidad es una estrategia para asegurar el cuidado y mejora continua en la calidad ofrecida.

¿Qué son las reglas de la empresa? ›

Las reglas de negocio son directrices y restricciones que ayudan a regular las operaciones de una empresa. Las reglas fueron creadas para colaborar con el funcionamiento, ya sea de una sociedad, una escuela, un juego... y no sería diferente en las organizaciones.

¿Cuál es la filosofía de la empresa Bimbo? ›

Buscamos alimentar, deleitar y servir a nuestro mundo, siendo una empresa altamente productiva y plenamente humana.

¿Cuál es la filosofía básica de McDonald's? ›

Nuestros principios. La visión de McDonald's es “ser el lugar y la forma de comer preferidos de sus clientes”, lo que obliga a dirigir esfuerzos y recursos para alcanzar el cien por cien de satisfacción de los consumidores en cada una de sus visitas a los restaurantes.

¿Qué es la filosofía organizacional de una empresa? ›

¿Qué es la Filosofía organizacional? Empezamos con una definición sencilla de lo que es la filosofía organizacional. Esta se refiere al conjunto de ideas que se plantean con el fin de establecer la misión, visión, valores y estrategias para el óptimo funcionamiento del desarrollo organizacional de una empresa.

¿Cómo hacer una filosofía? ›

Para hacer Filosofía hay que reflexionar sobre las propias experiencias, sobre la realidad del mundo y de la vida, sobre aquello que otros dijeron y escribieron. El filosofar requiere contemplar la realidad, vivir la vida al máximo, experimentar al máximo, pero hacerlo reflexivamente.

¿Cuál es la filosofía de la empresa Apple? ›

“Llevar la mejor experiencia de usuario a sus clientes a través de su innovador hardware, software y servicios.”

¿Cuál es la filosofía de Barcel? ›

Sorprender a los consumidores con sensaciones innovadoras y divertidas. Somos la mejor empresa de Snacks en México, líder en confitería, la mejor opción en botanas saladas y otras líneas complementarias; logrando un crecimiento sostenido y una presencia creciente de nuestras marcas en el mercado internacional.

¿Cuál es la visión de una empresa? ›

La visión permite definir el camino que se debe seguir para alcanzar las metas propuestas. Para ello, debe representar de una forma clara y realista los principios que dan una identidad a esta empresa y responder a cuestiones como: ¿qué se desea lograr?, ¿hacia dónde nos dirigimos?, ¿dónde queremos estar en un futuro?

¿Cuál fue la clave del éxito de Mcdonalds? ›

Un factor esencial del éxito de la compañía se ha debido siempre a que las sucesivas estrategias competitivas de operaciones se centraron simultáneamente en el coste, la velocidad y la nutrición, siempre encaminadas a hacer “feliz” al cliente.

¿Cuál es el lema de Mcdonalds? ›

1. “I'm lovin' it”, de McDonald's. Comencemos por la famosa y más grande cadena de comida rápida. Simple y duradero, el “Me encanta” de McDonald's es un ejemplo claro de cómo llegar a tu público objetivo con tu eslogan.

¿Cuál es la misión y visión de Burger King? ›

La misión de BURGER KING es ser la mejor cadena de restaurantes de hamburguesas en el mundo en términos de servicio a clientes y ganancias por restaurante. Visión: Ofrecer a sus clientes las mejores hamburguesas, así como una gran variedad de alimentos sabrosos y más saludables, cocinados a fuego abierto.

¿Cuáles son los valores de una empresa ejemplos? ›

Ejemplos de valores de empresas

Liderazgo, colaboración, integridad, responsabilidad, pasión, diversidad y calidad. Aprendizaje, éxito e inclusión. Seguridad, colaboración y creatividad. Innovación, trabajo en equipo, sustentabilidad e impacto social.

¿Cuáles son los objetivos de la empresa? ›

Los objetivos de las empresas son los pasos definidos para alcanzar los resultados que un negocio espera. Estos objetivos deben ser medibles para que sea posible evaluar su desempeño y, así, tomar las medidas necesarias para redefinir las estrategias si se requiere.

¿Cuál es el objetivo principal de la filosofía? ›

La filosofía es una ciencia que busca alcanzar un punto de comprensión bastante alto con respecto a la vida y aspectos como la finalidad de esta, el razonamiento de las cosas, la sabiduría, la realidad del ser humano, etc.

¿Cuál es mi filosofía? ›

Esta expresión se usa frecuentemente para describir el modo en que una persona o grupo de personas percibe el modo de existir. Por ejemplo: “Mi filosofía de vida está en hacer el bien sin mirar a quien”. También se usa de manera ligera como equivalente “estilo de vida”.

¿Qué es la filosofía personal ejemplos? ›

Soy una persona sincera, cuando pienso o siento que debo decir algo lo digo sin rodeos. Me considero una persona amable, responsable, noble y sobre todo alguien que le gusta estar bien con todas las personas, siempre tratando de ser de ayuda para las personas.

¿Cuál es la filosofía del trabajo? ›

Una filosofía de trabajo es un conjunto de principios que compone una perspectiva por la que se guía la actividad laboral, el funcionamiento de una empresa o la participación individual de cada empleado.

Videos

1. El poder de la DISCIPLINA - Jim Rohn
(Jorge Chozo - Emprendimiento)
2. 3 CLAVES para HACER CRECER TU CUENTA DE INSTAGRAM DE EMPRESA
(Juan Merodio)
3. Qué es y cómo se hace un análisis FODA en 9 pasos + ejemplo práctico
(Ingenio Empresa)
4. ¿Cómo redactar la Visión y Misión de tu empresa?
(Conduce Tu Empresa)
5. El pensamiento de Karl Marx
(unProfesor)
6. 10 pasos para armar tu proyecto
(Formarnos Unla)

Top Articles

Latest Posts

Article information

Author: Gregorio Kreiger

Last Updated: 12/18/2022

Views: 5499

Rating: 4.7 / 5 (57 voted)

Reviews: 88% of readers found this page helpful

Author information

Name: Gregorio Kreiger

Birthday: 1994-12-18

Address: 89212 Tracey Ramp, Sunside, MT 08453-0951

Phone: +9014805370218

Job: Customer Designer

Hobby: Mountain biking, Orienteering, Hiking, Sewing, Backpacking, Mushroom hunting, Backpacking

Introduction: My name is Gregorio Kreiger, I am a tender, brainy, enthusiastic, combative, agreeable, gentle, gentle person who loves writing and wants to share my knowledge and understanding with you.