Ética laboral: qué es, funciones y ejemplos (2022)

Al llevar a cabo una profesión es imprescindible actuar bajo una serie de normas éticas y morales que garanticen el respeto hacia las personas por parte del trabajador, pensando más en el beneficio común que no en el individual

La ética laboral es el conjunto de normas que establecen qué está bien y qué no en el desarrollo de una determinada actividad profesional. Normalmente quebrantarlas solo implica la pérdida de prestigio y confianza en el trabajador que no las ha seguido, aunque hay casos en los que las faltas morales pueden implicar medidas penales.

Vamos a profundizar en lo qué es la ética laboral y a ver algunos de los principios en los que se basa.

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¿Qué es la ética laboral?

La ética laboral, también conocida como ética profesional, hace referencia al conjunto de normas y valores que sirven para mejorar el desarrollo de las actividades en un puesto de trabajo. Estas normas sirven de pautas éticas que determinan qué es lo apropiado y qué no en un contexto laboral.

En la mayoría de los casos, la ética laboral de cada empleo está basada en los valores universales que rigen la ética humana, esto es, cómo comportarse de forma respetuosa con los demás y con uno mismo.

La ética se puede definir como la disciplina encargada de estudiar los comportamientos de los seres humanos bajo normas que fomentan la armonía social. Partiendo de esto, podemos entender que la ética laboral es fundamental en cualquier trabajador, ya que implica la práctica de valores como la responsabilidad, la honestidad, la constancia, la justicia, la discreción y la puntualidad, por decir unos pocos.

(Video) Cómo fomentar la ética laboral en la empresa con éxito

A veces surgen conflictos cuando hay discrepancias entre la ética profesional y la ética personal. En estos casos, los individuos pueden tomar medidas, como por ejemplo la objeción de conciencia si se cree que no se está actuando correctamente o lo que el empleo solicita hacer choca frontalmente con las creencias de uno mismo.

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¿Para qué sirve la ética profesional?

La ética laboral determina cómo debe actuar un profesional ante una situación determinada. Los trabajadores de prácticamente cualquier profesión se enfrentan a todo tipo de situaciones diariamente, entre ellas algunas que requieren de la toma de decisiones morales.

La ética laboral prevé los posibles errores que se puedan dar y determina qué está bien y qué no, tanto moral como éticamente en el ejercicio de una profesión. La ética de este tipo busca favorecer el bien común por encima de los intereses particulares de cada trabajador.

Muchas profesiones y organizaciones poseen sus propios códigos éticos, donde se detallan de forma explícita los valores que deben ser respetados en el puesto de trabajo. Estas normas deben ser conocidas por todos los trabajadores del campo profesional en cuestión.

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Características de la ética profesional

Podemos destacar varias características de la ética profesional.

1. Refleja los valores de una profesión

Como decíamos, la ética laboral está basada en un conjunto de valores. Su objetivo es el de ser una guía para los profesionales a la hora de ejercer su empleo y que sus actos beneficien tanto a la profesión como a la sociedad. Los actos éticos implican responsabilidad.

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2. A veces especificada en códigos éticos

No son pocas las profesiones y organizaciones que poseen un código ético. El objetivo de estos es cerciorarse de que sus profesionales saben con certeza qué está bien y qué está mal en el ejercicio de su profesión, pues estos códigos especifican las conductas esperables y las no esperables de ese trabajo.

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3. No implica coacción

No seguir las normas establecidas dentro de la ética laboral se encuentra libre de castigos físicos, sanciones y multas, aunque siempre supondrá cierta pérdida de prestigio, confianza y respeto por el profesional no ético.

Esto es diferente de las normas jurídicas, las cuales sí implican algún tipo de penalización en caso de quebrantarse. No obstante, cuando estas normas éticas están especificadas en el código deontológico, sí pueden ser objeto de medidas punibles.

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4. Está basada en deberes y derechos

La ética laboral rige el comportamiento de quienes llevan a cabo una profesión. Esta ética implica deberes, obligaciones que deben ser cumplidas por los profesionales, pero también derechos, ya que si un profesional sostiene que hay algo que no responde a lo que él considera correcto en su pensamiento ético, no debería ser forzado a hacerlo.

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La importancia de este tipo de ética

Con la ética laboral se pretende que sean respetados unos valores entre los miembros de una profesión. Es fundamental seguir este tipo de ética, pues con ella se cumplen determinadas normas sociales y morales que fomentan la armonía y cohesión social. A través de respetar valores y conductas éticas y morales se contribuye al desarrollo de sociedades más justas e igualitarias.

La ética profesional es muy importante en oficios cuyas decisiones afectan en la vida de otras personas, como es el caso de profesiones sanitarias, como médicos y psicólogos clínicos, u otras en las que se trabaja con información sensible como es el caso de los periodistas o los abogados. En sus códigos éticos priman la verdad, la honestidad y la justicia, pero también el secreto profesional y la confidencialidad.

(Video) Ética Profesional y sus Principios

Dentro de una empresa, la ética laboral fomenta la armonía entre sus miembros y con otras organizaciones y clientes. Las organizaciones se benefician enormemente del hecho de que todos sus miembros conozcan y actúen según determinados valores y normas, generando confianza en los clientes y la comunidad.

Ética laboral: qué es, funciones y ejemplos (1)

Tipos de éticas profesionales

Como decíamos, cada profesión tiene su propia ética laboral. A continuación vamos a ver las éticas laborales de algunos trabajos muy conocidos.

1. Psicología

Los psicólogos contamos con nuestros propios códigos éticos con normas pensadas en el bienestar de los pacientes. Algunos de los valores propios de la psicología son la responsabilidad, la confidencialidad y la honestidad.

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2. Docencia

Para los docentes es de vital importancia respetar y desarrollar ciertos principios éticos, ya que su profesión supone una gran responsabilidad social al transmitir conocimientos a otras personas.

3. Abogacía

En la abogacía se ponen en práctica valores fundamentales como la justicia, la honestidad, la diligencia, la lealtad y, sobre todo, el secreto profesional hacia el cliente. También señala el derecho a la libertad de defensa y expresión.

4. Medicina

La profesión de los médicos está regulada por una serie de valores y comportamientos, englobados dentro del juramento hipocrático, que todo profesional de la medicina. Algunos de sus principios de ética laboral son el respeto a la vida y a los derechos humanos, la conducta honesta durante el cuidado de las personas y la protección de su integridad ante cualquier problemática de salud.

(Video) ¿Qué es la ética? - Filosofía - Educatina

5. Periodismo

Los profesionales de la comunicación deben basar su actividad profesional en valores como la verdad, la precisión a la hora de dar información, el respeto, la tolerancia y el pluralismo.

6. Ingeniería

Los ingenieros deben prestar especial atención a la seguridad, el bienestar público y fomento del desarrollo sostenible. Estos profesionales sólo pueden prestar servicios en áreas de su competencia y sus declaraciones públicas deben ser veraces y objetivas. No deben aceptar sobornos y mostrar tolerancia cero ante fraudes y corrupción.

7. Administración

En la administración de empresas existen códigos que están considerados dentro de un marco ético. La lealtad, la diligencia, la honestidad y la legalidad son valores éticos fundamentales en el desempeño de esta profesión.

Ejemplos prácticos en la aplicación de la ética laboral

A continuación vamos a ver unos cuantos ejemplos de ética laboral.

1. Respeto del secreto profesional

El secreto profesional es no revelar las fuentes que han proporcionada una determinada información. Este código es un aspecto fundamental en profesiones como el periodismo, la psicología y la abogacía.

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2. Derechos individuales en la difusión de información

Entre estos derechos se incluiría el de no difundir información que pueda suponer un peligro para la integridad de un individuo o que atente contra su honor, intimidad o propia imagen.

(Video) Ética y moral. ¿Cuáles son sus DIFERENCIAS? (Con ejemplos)🤔

3. Respeto profesional

Con respeto profesional nos referimos, principalmente, a tratar a los compañeros de profesión de forma respetuosa y fomentar un ambiente de armonía en el puesto de trabajo.

4. Fomentar la inclusión laboral

Los profesionales deben adoptar técnicas que contribuyan a erradicar cualquier tipo de injusticia social y discriminación por razón de raza, nacionalidad, sexo, orientación sexual, grupo social o edad.

FAQs

¿Qué es la ética laboral y ejemplos? ›

Se traduce en una serie de comportamientos y pautas de actuación encaminadas a fomentar las buenas prácticas laborales y la armonía social. Entre estos principios éticos están la responsabilidad, el respeto, la diligencia, la constancia, la puntualidad, la justicia o la honestidad.

¿Qué función cumple la ética en el ámbito laboral? ›

A esto se le llama ética laboral o profesional, la cual hace que cada uno de los trabajadores, encargados, directores, etc., de cualquier empresa, logren generar confianza y credibilidad ante los clientes, jefes o subordinados. Sin ella, una empresa pondría en riesgo su estabilidad o incluso su permanencia.

¿Qué es ética laboral y sus características? ›

¿Qué es la ética en el trabajo? Se refiere al conjunto de normas y valores que hacen y mejoran el desarrollo de las actividades laborales. Es fundamental para cualquier persona que desea trabajar ya que esto le abrirá más puertas y le ayudará a reforzar sus atributos profesionales.

¿Cuál es el principal objetivo de la ética? ›

La ética reflexiona acerca de las conductas morales del ser humano y sus efectos en la sociedad. También nos permite diferenciar lo correcto de lo incorrecto, y se relaciona con valores como la responsabilidad, la honestidad, el respeto o el compromiso a fin de ser buenos ciudadanos.

¿Qué es un código de ética y escribe tres ejemplos de ética profesional? ›

Estos son algunos ejemplos de puntos que se pueden incluir en una guía ética: Respeto a la diversidad. Cada colaborador se compromete a tratar con igualdad a cualquier miembro del equipo o cliente, sin importar raza, orientación sexual, creencias, etc. Garantizar un lugar de trabajo seguro.

¿Cuáles son los valores eticos ejemplos? ›

5 ejemplos de valores éticos fundamentales
  • #1. El respeto construye nuestras relaciones.
  • #2. La justicia como marco de nuestras relaciones.
  • #4. Honestidad: ser sincero con uno mismo y con los demás.
  • #5. Libertad, el valor ético por antonomasia.
29 Jun 2018

¿Cuántas clases de ética hay? ›

La ética es una parte de la filosofía que se dedica a la reflexión moral, y se divide en tres ramas o tipos: la metaética, la ética normativa y la ética aplicada.

¿Cuáles son las 4 etapas de la ética? ›

Como criterio sencillo para estudiar las doctrinas éticas, es la clasificación histórica, dividida en cuatro grandes épocas: antigua, medieval, moderna y contemporánea (tabla 1).

¿Qué es la ética y por qué es importante? ›

La ética ha estado presente en el ser humano desde siempre como reguladora de los actos humanos, avocando a cada persona a pensar entre lo que es bueno o malo y de esa manera guiar sus acciones, las cuales va a determinar su desarrollo en la sociedad.

¿Qué es una persona ética ejemplos? ›

Una persona honesta dice y hace lo correcto porque es lo que corresponde y porque, además, está considerando el bien común por encima del suyo. Un ejemplo de honestidad es devolverle la billetera a alguien a quien se le cayó en la calle.

¿Cuántos principios éticos hay? ›

Toda investigación en que participen seres humanos debe realizarse de acuerdo con cuatro principios éticos básicos, a saber, el respeto por las personas, la beneficencia, la no maleficencia y la justicia.

¿Dónde y cuándo surge la ética? ›

El estudio de la ética se remonta a los orígenes mismos de la filosofía en la Antigua Grecia, y su desarrollo histórico ha sido amplio y variado. A lo largo de la historia ha habido diversas maneras de entender la ética y distintas propuestas morales orientadoras de la vida humana.

¿Qué es un código de ética y menciona 5 ejemplos? ›

¿Qué es un código de ética? Se trata de un documento que describe el compromiso de la organización por mantener un comportamiento profesional, saludable y humano; promueve la creación de un ambiente laboral adecuado e incentiva la construcción de un impacto positivo en las comunidades vinculadas.

¿Cuándo se falta a la ética profesional? ›

Apropiarse, plagiar o copiar descaradamente el trabajo de otras personas.

¿Qué características debe ofrecer un líder ético dentro de una organización? ›

Liderazgo ético
  1. Definir los valores de la organización mediante un código de ética. ...
  2. Adoptar transparencia en la toma de decisiones y las comunicaciones. ...
  3. Todos deben cumplir las expectativas éticas. ...
  4. Reconocer y recompensar ejemplos de comportamiento ético.
20 Jun 2018

¿Cuál es el código de ética profesional? ›

El código de ética profesional es un sistema de principios, reglas, obligaciones y derechos determinados, con el fin de guiar la conducta moral y profesional de los participantes de una asociación, reglamentando la actividad profesional a favor de los diferentes actores de la sociedad, tales como clientes, colegas, ...

¿Cuáles son los 5 principios fundamentales? ›

Los Cinco Principios: Responsabilidad Como individuos, nos exigimos total responsabilidad a nosotros mismos; como asociados, respaldamos la responsabilidad de los demás.
  • NUESTRO PAPEL. Cómo creamos nuestra cultura. ...
  • NUESTRA CONFIANZA. La importancia de nuestros asociados. ...
  • NUESTRAS EXPECTATIVAS. ...
  • NUESTRO ESPÍRITU.

¿Cómo se toma una decisión ética? ›

Tener un código de conducta escrito lo prepara para los desafíos éticos que enfrentará y lo ayuda a tomar mejores decisiones. Puede usar su código de conducta para mostrarle a los posibles clientes y empleados que se toma en serio la ética y que será un buen socio comercial.

¿Qué es la ética en resumen? ›

La ética es un análisis sistemático y crítico de la moralidad, de los factores morales que guían la conducta humana en una determinada práctica o sociedad.

¿Cuál es la diferencia entre ética laboral y ética profesional? ›

Además de las diferencias entre la ética personal, teórica y profesional, hay otra distinción en esta área entre la ética profesional -los valores, principios y normas asociados con una profesión en particular- y la ética laboral, que son las reglas que rigen el comportamiento en el lugar de trabajo.

¿Quién es el padre de la ética? ›

Sócrates es considerado el padre de la Ética, pues introduce el término moral intelectual ARETÉ, afirmando que se puede definir y mostrar a los demás. Para el la virtud es la disposición última y radical del hombre, aquello para lo cual ha nacido propiamente, y esa virtud es la ciencia.

¿Qué es la ética 5 conceptos? ›

La ética es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, eldeber, la felicidad y el buen vivir. La ética estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo se ha de aplicar posteriormente a los distintos ámbitos de la vida personal y social.

¿Qué es la ética en la empresa? ›

La ética en las empresas consiste en crear y transmitir valores desde la alta dirección hacia todos los niveles de la organización, incluyendo al consejo de administración, el comité directivo y la alta gerencia como los principales ejemplos a seguir.

¿Cuál es la diferencia entre la ética y la moral? ›

La moral es un concepto más extendido, grupal, ya que son valores aceptados socialmente e influyen en todas las personas que conforman esa sociedad concreta a la que pertenecen. La ética es un valor individual propio de la reflexión y la persona que la pone en práctica puede aplicarla a su propia vida.

¿Cuáles son los principales problemas de la ética? ›

Los Problemas de la Etica
  • El Problema de la Diversidad de Sistemas Morales. ...
  • El Problema de la Libertad Humana. ...
  • El Problema de los Valores. ...
  • El Problema del Fin y los Medios. ...
  • El Problema de la Obligación Moral. ...
  • La Diferencia entre Ética y Moral.

¿Cómo es la relación humana y su relación con la ética? ›

La ÉTICA RELACIONAL se traduce en una serie de criterios éticos que han de velar por los derechos de las personas y nos han de posibilitar mejorar las relaciones interpersonales. Vendrían a ser algo así como las reglas de juego que acordamos las personas en nuestras relaciones.

¿Qué es actuar de manera ética? ›

La conducta ética es un componente esencial de la integridad electoral. La ética comprende los ideales por los que nos debemos esforzar y como debemos comportarnos. Las normas para una conducta ética varían de acuerdo al Contexto Social y Político de cada país.

¿Cuáles son los valores éticos ejemplos? ›

5 ejemplos de valores éticos fundamentales
  • #1. El respeto construye nuestras relaciones.
  • #2. La justicia como marco de nuestras relaciones.
  • #4. Honestidad: ser sincero con uno mismo y con los demás.
  • #5. Libertad, el valor ético por antonomasia.
29 Jun 2018

¿Qué es una persona ética ejemplos? ›

Una persona honesta dice y hace lo correcto porque es lo que corresponde y porque, además, está considerando el bien común por encima del suyo. Un ejemplo de honestidad es devolverle la billetera a alguien a quien se le cayó en la calle.

¿Cuál es la diferencia entre ética laboral y ética profesional? ›

Además de las diferencias entre la ética personal, teórica y profesional, hay otra distinción en esta área entre la ética profesional -los valores, principios y normas asociados con una profesión en particular- y la ética laboral, que son las reglas que rigen el comportamiento en el lugar de trabajo.

¿Cuáles son los tipos de la ética? ›

La ética es una parte de la filosofía que se dedica a la reflexión moral, y se divide en tres ramas o tipos: la metaética, la ética normativa y la ética aplicada.

¿Qué es la ética en resumen? ›

La ética es un análisis sistemático y crítico de la moralidad, de los factores morales que guían la conducta humana en una determinada práctica o sociedad.

¿Qué es la ética y sus beneficios? ›

La ética profesional se compone de las normas y valores de la sociedad y del entorno laboral en el que vive una persona. En el entorno empresarial, la ética profesional aporta una mayor productividad e integración de los empleados y, para el profesional, añade credibilidad, confianza y respeto al trabajo.

¿Cuál es el código de ética profesional? ›

El código de ética profesional es un sistema de principios, reglas, obligaciones y derechos determinados, con el fin de guiar la conducta moral y profesional de los participantes de una asociación, reglamentando la actividad profesional a favor de los diferentes actores de la sociedad, tales como clientes, colegas, ...

¿Cuáles son los 5 principios éticos? ›

La tendencia internacional actual es reducir los principios, razón por la cual, y en aras de hacer un documento práctico, se ha limitado esta guía a cinco principios éticos: Beneficiencia, No Malficencia, Justicia, Autonomía e Integridad.

¿Cuáles son los 5 principios fundamentales? ›

Los Cinco Principios: Responsabilidad Como individuos, nos exigimos total responsabilidad a nosotros mismos; como asociados, respaldamos la responsabilidad de los demás.
  • NUESTRO PAPEL. Cómo creamos nuestra cultura. ...
  • NUESTRA CONFIANZA. La importancia de nuestros asociados. ...
  • NUESTRAS EXPECTATIVAS. ...
  • NUESTRO ESPÍRITU.

¿Cuáles son los 10 valores eticos más importantes? ›

Estos 10 valores se presentan a continuación con sus respectivos significados.
  1. Respeto. ...
  2. Compromiso. ...
  3. Tolerancia. ...
  4. Profesionalismo. ...
  5. Responsabilidad. ...
  6. Sentido de pertenencia. ...
  7. Confianza. ...
  8. Equidad.

¿Cuáles son los principios fundamentales de la ética? ›

Toda investigación en que participen seres humanos debe realizarse de acuerdo con cuatro principios éticos básicos, a saber, el respeto por las personas, la beneficencia, la no maleficencia y la justicia.

¿Cuáles son las 4 etapas de la ética? ›

Como criterio sencillo para estudiar las doctrinas éticas, es la clasificación histórica, dividida en cuatro grandes épocas: antigua, medieval, moderna y contemporánea (tabla 1).

¿Cuáles son los cuatro niveles de la ética? ›

Existen cuatro niveles que pueden ser utilizados para diagnosticar y considerar las cuestiones éticas en un sistema de valores éticos: Los niveles Social, Legal, Organizacional e Individual.

¿Cómo saber si una persona es ética? ›

Persona Ética (concepto)

Es aquella que se rige por sus propias normas, que, por supuesto, no son contrarias a la sociedad en que vive. Una persona moral, en cambio, es aquella que respeta las normas de la sociedad en que vive, aunque no esté de acuerdo con ellas. La ética es un estadío superior de la moral.

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1. ¿Qué es la ÉTICA y cuál es su función? Historia, para qué sirve, moral, tipos
(Lifeder Educación)
2. ¿Qué es un Comité de Ética? ¿Qué funciones realiza? ¿Cómo está conformado?
(Red OSMO de Investigación Clínica)
3. La Ética en la Enfermería
(Andrea Mayorga)
4. Ética Informática
(Douglas Alberto Alvarado)
5. Versión Completa. ¿Para qué sirve la ética? Adela Cortina, filósofa
(Aprendemos Juntos 2030)
6. ¿Qué es ética profesional?
(Noticias SIN)

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Author: Msgr. Refugio Daniel

Last Updated: 12/07/2022

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